Formular für die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf der Jobbörse des Legal Tech Verbandes Deutschland e.V.

Der Legal Tech Verband Deutschland e.V. steht für Innovation und Fortschritt hinsichtlich der digitalen Transformation des Rechtsmarktes.

Wir glauben, dass ein Bewusstsein für die Bedeutung und Anwendung von Legal Tech auf allen Stufen der juristischen Karriere, angefangen in der juristischen Ausbildung bis hin in den Alltag erfahrener Jurist:innen, eingebettet werden muss. Wir bieten daher die zentrale Plattform für Bewerber:innen mit Zugang zu allen notwendigen Informationen für ein digitales Stellenangebot.

Nur hier finden Bewerber:innen exklusive Ausbildungsstellen, Nebentätigkeiten und Positionen für Berufseinsteiger:innen oder erfahrene Jurist:innen mit Legal Tech-Bezug.

Bist du bereit am Wachstum des digitalen Rechtsmarktes mitzuwirken und einzigartige Talente zu gewinnen? Los geht’s!

    A. Eckpunkte der Tätigkeit

    Wähle Kategorien aus, nach denen gefiltert werden kann.

    Welche thematischen Schwerpunkte zeichnet die Stelle aus? (Legal Tech-Kategorie)

    Standort

    Mehrfachauswahl ist möglich. Bitte beachte, dass "Remote" auch eine mögliche Option darstellt.

    Jobart

    Arbeitgeberart

    Rechtsgebiet

    Mehrfachauswahl ist möglich.




    B. Beschreibung der Tätigkeit

    Die Stellenanzeigen haben ein vereinheitlichtes Layout. Sie untergliedern sich in fünf Textabschnitte:

    • Textabschnitt 1: Beschreibung des Unternehmens (Wer wir sind)
    • Textabschnitt 2: Beschreibung der Aufgabenstellung (Was du machst)
    • Textabschnitt 3 - 4: Beschreibung der Tätigkeit und Benefits, untergliedert in “On the Job” und “Benefits” (Was wir bieten)
    • Textabschnitt 5: Beschreibung des Wunschkandidaten (Was wir suchen)

    #1 Beschreibung des Unternehmens

    Die Stellenanzeigen haben ein vereinheitlichtes Layout. Typischerweise eignet sich für Beschreibungen eine Zeichenanzahl von 580 (inkl. Leerzeichen). Bitte füge in die Beschreibung auch den Namen des Unternehmens und den/die Standort/e, für welche die Stellenanzeige ausgeschrieben ist.

    #2 Beschreibung der Aufgabenstellung

    Die Stellenanzeigen haben ein vereinheitlichtes Layout. Für die Beschreibung der Aufgabe, eignen sich kurze und prägnante Sätze, die mit “Du” beginnen:

    #3 Beschreibung der auszuübenden Tätigkeit und der Benefits

    Die Stellenanzeigen haben ein vereinheitlichtes Layout. Für die Beschreibung der Aufgabe, eignen sich kurze und prägnante Sätze, die mit “Wir” beginnen:

    On the Job:

    Benefits:

    #4 Beschreibung ihres/ihrer Wunschkandidat:in

    Die Stellenanzeigen haben ein vereinheitlichtes Layout. Für die Beschreibung "Wunschkandidat:in", eignen sich kurze und prägnante Beschreibungen mit maximal 2 - 3 Wörtern. Trenne die Beschreibungen durch Kommata oder Semikolon:




    C. Bewerbung im Unternehmen

    #1 Kontaktperson

    #2 Einstellungsvoraussetzungen

    Gibt es noch etwas, dass potentielle Bewerber:innen für ihre Bewerbung wissen sollten? Braucht es bestimmte Zeugnisse, Anschreiben o.ä. oder können gerade diese weggelassen werden? Teile es den Bewerber:innen hier mit, bevor diese auf den “Jetzt Bewerben” Button klicken.


    #3 Link zur Stellenanzeige

    Bitte hinterlege noch den Link auf die Stellenanzeige, damit der:die Bewerber:in bei Betätigung des "Bewerben"-Buttons dorthin weitergeleitet werden kann.





    D. Bilder für die Stellenbeschreibung

    Die Stellenanzeige auf der Seite des Legal Tech Verband Deutschland e.V. beinhaltet auch einen Banner mit dem Image Bild des Unternehmens und ein Logo. Bitte füge eine entsprechende Bilddatei anbei.




    E. Jobbörsen Kooperation mit Talent Rocket

    Maximiere die Sichtbarkeit deiner Stellenanzeige mit Talent Rocket: Nutze die führende Karriereplattform für Jurist:innen in Deutschland mit über 75.000 registrierten Nutzer:innen – von Nachwuchstalenten bis zu erfahrenen Volljurist:innen. Falls gewünscht, setze bitte ein Häkchen in das folgende Kästchen.

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    Alles ausgefüllt? Dann schicke uns jetzt die Stellenbeschreibung und wir veröffentlichen diese nach Durchsicht schnellstmöglich.