LexMea ist ein 2020 von zwei Juristen der Universität Bielefeld sowie des King’s College London gegründetes LegalTech Unternehmen mit Sitz in Berlin. LexMea digitalisiert das juristische Arbeiten. Die web-basierte Jura-Plattform https://lexmea.de ermöglicht es Juristen am stets aktuellen Gesetzestext umfassende Anmerkungen (Markierungen, Verlinkungen, Notizen etc.) anzubringen und eigene juristische Inhalte (Dokumente, Prüfungsschemata etc.) abzulegen oder redaktionell erstellte Inhalte abzurufen.
Unsere Mitarbeiter sitzen u.a. in Berlin, London, München und Stuttgart und arbeiten flexibel von zuhause aus.
Du arbeitest mit an der Entwicklung einer Web-basierten Jura-App.
Zu den Kernaufgaben gehört die Ausarbeitung neuer, sowie die Aktualisierung bestehender auf unserer Plattform veröffentlichter juristischer Prüfungsschemata.
Darüber hinaus ermöglichen wir dir nach Wahl Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche eines Start-ups, u.a.:
– Produktdesign, -management und -entwicklung,
– Financing & Accounting
– Compliance (insb. Datenschutzrecht)
– Regulatory Affairs (LexMea soll als Hilfsmittel im juristischen Staatsexamen verwendet werden) und Partnerships (Universitäten, Kanzleien u.a.)
– Marketing
Wir bieten dir insb. die Möglichkeit über die Arbeit an juristischen Prüfungsschemata intensiv materielles Recht zu wiederholen und gemeinsam mit unserem Content Team zu vertiefen.
Bei uns hast du…
– flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort,
– die Möglichkeit tiefe Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche eines LegalTech Start-ups zu bekommen.
Wir hätten uns in der Ausbildung gewünscht, dass es ein Tool wie LexMea gegeben hätte. Wir wünschen uns daher Referenar:innen, die besondere Lust haben, ein digitales Tool mitzugestalten, das die juristische Ausbildung sowie das alltägliche juristische Arbeiten verbessert und die Massen des der juristischen Ausbildung handhabbarer macht. That’s it.
Wir suchen also etwa (m/w/d): Online-Gesetzbuch-Bauer; LegalTech-Interessierte; Ausbildungs-Verbesserer; Legal-Designer; UX-Designer; Schemata-Nerds; Tischkicker-Fans und dergleichen.
Die gezeigten Informationen stammen von den Arbeitgebers selbst und der Legal Tech Verband kann keine Verantwortung für die Richtigkeit übernehmen.
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